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《中庸》的管理智慧

《中庸》的管理智慧
  • 羅天昇 BSc 1988

  • 新天出版


本書是「與古為新系列」繼《〈大學〉的管治智慧》之後的第二部著作。「與古」是汲取前人經驗,「為新」是加以創新。《中庸》是中國「四書」之一、儒家學說的重要經典,與孔子、孟子的學說一脈相承。《中庸》是一本難懂但內容豐富的書,其思想體系以形而上學(metaphysics)方式表達,核心概念包括天命、性、道、教、三才之道(天道、地道、人道)、天人合一(贊天地之化育、與天地參)、中、和、中庸、誠、「三達德」(智、仁、勇)、「五達道」(君臣、父子、夫婦、昆弟、朋友之交)、為政九經、慎獨及君子之道等。

現代管理者(managers)需要應對組織的內在及外在環境,其中包括組織管治、市場、產品、競爭及持分者期望等,管理者的知識、能力及風格直接影響組織的效率及成效。筆者認為管理者需要持續進修,具備學者的探究精神,以成為「學術型管理者」(scholarly managers)為目標。管理者品讀《中庸》可以培養個人修養,選取合適的管理或待人處世之道古為今用,一舉兩得。

本書的特色是以現代淺白文字為《中庸》全文註釋,以簡單易明的圖表解說其核心概念,結合古希臘哲學家亞里士多德(Aristotle)對善(good)、德行(virtue)及「黃金中道」(the golden mean)的思想,以及現代「中道」管理(middle-of-the-road management)等概念,中西合璧,提煉一些適用於現代的管理智慧。

 

延伸閱讀:羅天昇《大學.中庸今註今譯》